직장을 그만두기 전 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 퇴직금입니다.
"나는 퇴직금을 얼마나 받을 수 있을까?"
"퇴직금 계산은 어떻게 하는 걸까?"
"퇴직금 계산기에 어떤 금액을 입력해야 할까?"
이런 궁금증이 있다면 퇴사 전에 미리 예상 퇴직금을 계산해 보는 것이 좋습니다.
2026년 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산 공식, 평균임금 계산법, 퇴직금 지급기준, 퇴직금 계산기 사용방법까지 한 번에 정리해 보겠습니다.
퇴직금 계산기는 무엇인가요?
퇴직금 계산기는 입사일과 퇴직일, 퇴직 전 3개월 동안의 임금 등을 입력해 예상 퇴직금을 확인하는 계산 도구입니다.
고용노동부에서는 공식적으로 퇴직금 계산 서비스를 제공하고 있습니다.
계산기를 이용하면 복잡한 계산식을 직접 계산하지 않아도 예상 퇴직금을 확인할 수 있습니다.
다만 실제 지급되는 퇴직금은 임금의 성격이나 상여금, 연차수당, 제외기간 등에 따라 달라질 수 있으므로 계산 결과는 예상 금액으로 보는 것이 좋습니다.
퇴직금 계산 공식
퇴직금은 기본적으로 다음과 같은 방식으로 계산합니다.
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365)
고용노동부 상담에서도 같은 계산식을 안내하고 있습니다.
여기서 가장 중요한 것이 바로 1일 평균임금입니다.
평균임금 계산방법
평균임금은 퇴직 사유가 발생하기 전 3개월 동안 지급받은 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
계산식은 다음과 같습니다.
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 퇴직 전 3개월의 총일수
여기서 주의할 점이 있습니다.
3개월의 총일수는 근무한 날짜만 계산하는 것이 아닙니다. 휴일과 휴무일을 포함한 달력상의 날짜 수를 기준으로 계산합니다.
고용노동부 안내에 따르면 퇴직일 당일은 포함하지 않고 그 전날부터 소급해 3개월간의 일수를 계산하며, 월에 따라 89일에서 92일까지 달라질 수 있습니다.
퇴직금 계산 예시
예를 들어 다음과 같은 근로자가 있다고 가정해 보겠습니다.
- 계속근로기간: 약 5년
- 퇴직 전 3개월 임금 총액: 900만 원
- 퇴직 전 3개월 총일수: 92일
먼저 평균임금을 계산합니다.
900만 원 ÷ 92일 = 약 97,826원
따라서 1일 평균임금은 약 97,826원입니다.
5년을 정확히 5년으로 가정하면 단순 예시는 다음과 같습니다.
97,826원 × 30일 × 5년 = 약 1,467만 원
따라서 예상 퇴직금은 약 1,467만 원입니다.
다만 실제 계산에서는 정확한 재직일수와 상여금, 연차수당, 평균임금 산정기간 등을 반영해야 하므로 단순히 월급에 근속연수를 곱해서 계산하면 안 됩니다.
퇴직금 계산기 입력방법
고용노동부 퇴직금 계산기를 사용할 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 퇴직일자 입력 방법입니다.
고용노동부 공식 계산기에서는 퇴직일자를 마지막으로 근무한 날의 다음 날로 입력하도록 안내하고 있습니다.
예를 들어 8월 31일까지 근무하고 퇴사한다면 계산기에는 퇴직일자를 9월 1일로 입력하는 방식입니다.
구분계산 방법확인할 내용
| ① 재직일수 | 퇴직일 − 입사일 | 실제 계속근로기간 확인 |
| ② 평균임금 | 퇴직 전 3개월 임금총액 ÷ 해당 기간 총일수 | 기본급·임금성 수당 등 확인 |
| ③ 1일 평균임금 | 퇴직 전 3개월 임금총액 ÷ 총일수 | 퇴직금 계산의 핵심 |
| ④ 퇴직금 | 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) | 법정 퇴직금 산식 |
| ⑤ 실제 수령액 | 퇴직금 − 퇴직소득 관련 세금 등 | 세전 금액과 차이 발생 가능 |
※ 위 계산은 이해를 돕기 위한 단순 예시이며, 실제 퇴직금은 정확한 재직일수와 임금 구성, 상여금·연차수당 및 평균임금 산정 제외기간 등에 따라 달라질 수 있습니다.
계산기 이용 순서
- 입사일자를 입력합니다.
- 퇴직일자를 입력합니다.
- 재직일수를 확인합니다.
- 평균임금 계산기간을 확인합니다.
- 퇴직 전 3개월의 기본급을 입력합니다.
- 기타수당을 입력합니다.
- 연간 상여금 총액을 입력합니다.
- 연차수당을 입력합니다.
- 예상 퇴직금을 확인합니다.
고용노동부 공식 계산기에서도 퇴직 전 3개월 임금과 연간 상여금, 연차수당 등을 입력하도록 구성되어 있습니다.
퇴직금 계산할 때 꼭 확인해야 하는 것
1. 기본급만 입력하면 안 됩니다
퇴직금 계산에서는 기본급 외에 임금에 해당하는 수당 등이 영향을 줄 수 있습니다.
따라서 급여명세서를 확인하면서 계산하는 것이 좋습니다.
2. 상여금도 확인해야 합니다
정기적으로 지급되는 상여금 등은 퇴직금 산정에 영향을 줄 수 있기 때문에 최근 지급내역을 확인하는 것이 좋습니다.
3. 연차수당도 확인해야 합니다
퇴직 시점의 연차수당 역시 퇴직금 계산에 영향을 줄 수 있으므로 계산기 입력 과정에서 확인해야 합니다.
4. 휴직기간이 있다면 주의해야 합니다
퇴직 전 일정 기간에 휴직이나 근무 제외기간 등이 있었다면 평균임금 산정방법이 달라질 수 있습니다.
고용노동부 공식 계산기에서도 미산입기간이나 근무제외기간을 별도로 입력할 수 있도록 되어 있습니다.
퇴직금 지급기준은?
퇴직금은 아무리 오래 근무했더라도 모든 근로자가 동일한 조건으로 받는 것은 아닙니다.
기본적으로 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 계속 근로한 경우 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다.
따라서 정규직뿐 아니라 계약직이나 아르바이트 근로자도 법정 요건을 충족한다면 퇴직금 대상이 될 수 있습니다.
퇴직금은 언제 받을 수 있나요?
퇴직금은 원칙적으로 퇴직한 날부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
다만 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있습니다.
따라서 회사에서 "다음 달 급여일에 지급한다"고 일방적으로 정해 놓았다고 해서 항상 그 날짜까지 기다려야 하는 것은 아닙니다.
구체적인 지급기일과 합의 여부를 확인하는 것이 중요합니다.
퇴직금이 예상보다 적다면?
퇴직금 계산기로 확인한 금액과 회사에서 실제 지급한 금액이 크게 다르다면 다음 자료를 준비해 비교해 보는 것이 좋습니다.
- 근로계약서
- 급여명세서
- 상여금 지급내역
- 연차수당 지급내역
- 입사일과 퇴사일
- 퇴직금 산정내역
특히 최근 3개월 임금 총액과 재직일수가 정확하게 반영됐는지 확인하는 것이 중요합니다.
퇴직금 계산기 어디에서 이용할까?
퇴직금 예상 금액을 확인하려면 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 이용하는 것이 가장 편리합니다.
공식 계산기에서는 입사일과 퇴직일을 입력하고 퇴직 전 3개월 임금, 연간 상여금, 연차수당 등을 입력해 예상 퇴직금을 계산할 수 있습니다.
고용노동부 퇴직금 계산기
퇴직금 계산기 자주 묻는 질문
Q. 1년만 근무해도 퇴직금을 받을 수 있나요?
법정 요건을 충족하고 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다.
Q. 아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있나요?
가능합니다. 근로시간과 계속근로기간 등 법정 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.
Q. 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
계약직이라는 이유만으로 퇴직금 지급 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 법정 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.
Q. 퇴직금은 월급 × 근무연수인가요?
정확히는 그렇지 않습니다.
퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산하기 때문에 단순히 월급에 근무연수를 곱하는 방식으로 계산하면 정확하지 않을 수 있습니다.
Q. 퇴직금은 세금을 떼고 받나요?
퇴직금은 퇴직소득에 대한 세금이 발생할 수 있기 때문에 실제 수령액은 계산기에서 확인한 세전 예상액과 차이가 날 수 있습니다.
퇴사 전 퇴직금 계산은 꼭 해보세요
퇴직은 준비해야 할 것이 많습니다.
퇴직금 역시 회사에서 알려주는 금액만 확인하기보다 본인이 직접 계산해 보는 것이 좋습니다.
특히 입사일, 퇴직일, 최근 3개월 임금, 상여금, 연차수당을 미리 확인해 두면 예상 퇴직금을 보다 정확하게 확인할 수 있습니다.
가장 간편한 방법은 고용노동부 공식 퇴직금 계산기를 이용하는 것입니다.
퇴사 예정이라면 오늘 자신의 퇴직금이 얼마인지 미리 계산해 보세요.
※ 이 글은 일반적인 정보 제공을 위한 내용이며, 개별 근로관계의 퇴직금은 실제 임금 구성과 근무기간 등에 따라 달라질 수 있습니다.